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北京极致地产
作者:就业部   点击数:   更新时间:2013-10-18

一、公司简介

北京极致地产是一家专业从事旅游地产的房产企业。公司成立于2007年,面对日益严峻的竞争趋势,秉承着“不求完美,但求极致”的企业文化,不断创新,积极进取,创造了一个又一个业界奇迹,于短短数年内已发展成为中国旅游地产行业的先行军。

公司自2007年成立以来,按照超常规发展的指导思路,走过了不平凡的创业之路。公司成立之初只有7名员工,业务范围仅限于北京市场。

2008年,这是充满希望的一年,但金融危机的不期而至给这一年的工作增添了巨大的难度,但极致人通过自己的努力挺了过去,通过公司全体员工的努力,业务水平大大提升,员工数量大幅度提升增加达到了20多人。

2009年,大有收获的一年,在金融危机的伴随下,极致人勇攀事业高峰,面对困难表现出了大无畏的精神,就在这一年,公司产值突破5000万,员工人数升至50余人。

走过了丰收的2009年,迎来全新的2010年,上海世博的成功举办,给众多领域行业带来新的机遇。可在这一年,国家逐渐出台了众多限制房地产发展的政策法规,极致人又一次面对新的困难,在夹缝中求的生存和发展的狭小空间,极致人的拼搏精神换来了丰硕的果实,公司产值突破8000万。

20112012年初,极致地产相继在上海、青岛开设分公司。2013年初北京分公司及青岛第二分公司设立。至此极致地产共拥有三家公司,营销部门10个,员工150余人,成为海阳市场数一数二的营销代理巨头。目前公司正在积极筹划进军天津、山西、东北三省、内蒙古等地区。

极致地产的目标是最大限度的实现经济效益、社会效益和人文效益的完美结合;在正常实现公司经济效益的同时我们的目标是:让客户满意、让社会认同、让员工发展。未来几年,北京极致地产将一如既往的遵循自强不息的精神,依托强大的专业实力和人力资源,矢志成为永远卓越的旅游地产经营企业。

二、企业文化

1、极致理念

(不求完美,但求极致;永创新高,绝不放弃)

“极致”的第一层含义是凡事不求完美,但必须做到极致!如果说优秀是把事情做到80%,完美是做到100%,那么极致就是做到95%。在保证质量的情况下追求更高效率。

    “极致”的第二层含义是任何事情都可以比上一次做的更好,一次比一次更接近完美!因此要一切向内求,杜绝一切抱怨,在任何事件中捕捉可以提升自己的元素,不断刷新自己的纪录,挑战自我、战胜自我!

“极致”理念是贯穿公司整个经营、 服务、管理等所有运作过程的核心理念!

 

2、钻燧效应与超常规发展

(超常规发展,每天比别人多努力5%;大量行动大量聚焦,量变到质变)

 钻燧效应:正如钻燧取火,需要在一个很小的点上持续不断的进行重复运动,使温度不断升高,最终产生燃烧。我们在事业初创期,也需要把精力聚焦在一件事、一个点上,持续不断的投入大量行动,最终量变引起质变,才能获得事业成功的火花!

 超常规发展:当今社会竞争惨烈,速度是公司和个人生存的关键因素。公司的壮大和个人的成长都必须要超越常规。超常规发展不是不打基础就建空中楼阁,而是集中精力高效率建好并夯实基础,抢出时间!超常规是每天比别人多努力5%,长期积累后所获得的超常规!

    因此,公司崇尚忍耐获得长进、磨砺获得锋芒、痴迷获得卓越、大量投入获得大量回报、牺牲眼前享乐获得未来理想的实现。所有员工在一事无成时必须要把事业放在第一位,所有员工必须要成为强者以获得生存的技能、人性的尊严和社会的尊重!公司必须为此营造相应的环境!这恰恰是人性化在现今残酷的社会竞争大环境下的最佳诠释!

 

3、团队精神与执行第一

(双拳难敌四手,团队协作才是力量;执行第一,创新第二)

     双拳难敌四手,团队协作才是力量。团队就是个体员工所组建的网络,一个相互支持与帮助、共同协作成长的网络的能量,要远远大于个体能量的总和!因此公司所有员工必须牢牢抱成一团才能在社会激烈竞争中立于不败之地!

  摒弃狭隘的本位主义,执行第一创新第二。即使暂时还不明白、不理解甚至反对上级的意图和指令,也必须要做到一丝不苟的执行!下级员工必须无条件服从上级指令,因为“军令如山倒”是团队作战的不可动摇的必要前提!

 

4、行知合一,养成习惯

(好习惯形成好的潜意识;多做少说,超越自我)

所有的知识、道理与理论,如果没有行动,即使思维上能理解也不能称为“知道”,只有在行动中体会的知识、道理和理论,才能叫“知道”。在大量的、不断重复的行动中感悟到的知识、道理和理论,才是真正意义上的“知道”。

所有的优秀品质以及成功的必要条件,知道了没有用,做到了也没有用,只有练熟了才有用,练到出神入化才能超越自我、超越别人!

练到出神入化的过程,就是习惯的形成过程,也是潜意识形成的过程!只有形成潜意识,才能成为身体的一部分!才能自动自发!才能其乐无穷!

 

5、终极目标

    公司的终极目标是提升每个员工的生存技能和培养卓越人才,成就与公司同舟共济的骨干人才的精彩人生。公司发展壮大是此过程中的副产品;

    员工的终极目标是扩展知识、提升能力、建立人脉,并成长为内心强大而无畏的人生强者。获得丰厚收入是此过程中的副产品。

    无论公司还是员工,注意力始终要放在追求自身的成长与强大的过程中,并在挑战自我、战胜自我的过程中获得真正意义上的快乐!所谓的成功,就是我们内心强大、饱满、充实,自然外延的必然结果。

 

北京极致地产是一家专业从事旅游地产的房产企业。公司成立于2007年,面对日益严峻的竞争趋势,秉承着“不求完美,但求极致”的企业文化,不断创新,积极进取,创造了一个又一个业界奇迹,于短短数年内已发展成为中国旅游地产行业的先行军。

一、置业顾问 (5)  底薪2700+提成+奖金+住宿

任职资格:

1、具有良好的语言表达能力;

2、能吃苦耐劳,有责任心和挑战心;

3、市场营销等相关专业,有销售经验者优先。

二、销售主管 (2)   底薪3500+提成+奖金+住宿

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;  

2、1年以上销售行业工作经验;

 3、从事过房地产销售者优先。

三、销售经理 (1)  底薪4200+个人提成+管理提成+奖金+住宿

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2
2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经验者优先;

3具备较强的沟通、组织、协调能力。
    4
、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

四、行政助理1名)  底薪2400+奖金+住宿

任职资格:

1、行政管理、公共关系等专业专科及以上学历;

2、较强的分析和解决问题,能统筹的安排工作事宜;

3、具有计划、组织、协调和人际沟通能力。

五、人力资源部经理1名)  面议

任职资格:

1、具备良好的沟通、组织、协调能力;

2、本科及以上学历,人力资源专业;

3、两年以上相关工作经验。

 

联系电话:焦经理 18601311692

简历投递邮箱:lovejizhi@sina.com

地址:北京市丰台区南三环刘家窑桥芳群公寓C11

网址:www.jzhjf.com

 

 

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