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北京微特派快递有限公司
作者:就业部   点击数:   更新时间:2014-12-12

 

北京微特派快递有限公司招聘简章
一、公司简介
微特派是一家专业的B2C电子商务物流配送服务商,于2011年4月27日在北京工商总局注册成立,注册资本1亿元。目前微特派己扩展北京、天津、湖北、上海、广东、青岛六地业务,其它城市也在紧锣密鼓的筹备之中,与当当网、京东商城、卓越亚马逊、淘宝天猫、唯品会、一号店、乐蜂、我买网等40多家一线电子商务企业建立了合作关系。公司下设派送部、运作部、品控部、信息技术部、行政人资部、财务部、销售部、市场部等部门。
微特派渴望人才、重视人才。公司有完善的毕业生培养计划,短短两年的时间把众多优秀的毕业生培养成了各部门的基层管理者。
二、招聘职位
1、行政专员
任职资格:
1、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、了解行政管理各项实务的操作流程,了解国家相关法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、有一定的公文写作能力
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、有处理应急事件的能力。
岗位职责:
1、各种单据的呈批和管理;
2、各种公文的拟写
3、物资、档案、物业、会务、接待、办公室环境等方面的管理;
4、推动监管公司各种制度的贯彻执行;
5、外联相关工作;
6、部门安排的其他工作。
 
2、人资专员
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、有处理应急事件的能力。
工作职责:
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
 
3、出纳
 
任职资格:
1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业,具备会计从业资格证;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 
4、工作认真,态度端正; 
5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
工作职责:
负责现金、银行存款的核算和管理。
 
4、品控专员
任职资格:
大专及以上学历,有一定的沟通能力,熟练使用网络及办公软件。
岗位职责:
1、负责处理B客户的需求,针对不同的客户及时提交相应的信息反馈表;
2、处理包裹的异常件(丢失、破损、延误)等,与B客户协商退货事宜;
3、负责传达新客户的相关作业标准;
4、B客户COD对帐及快递费的结算;
5、每晚整理公司的日清日结并提交;
6、负责对公司生产流程进行监控,及时的告知公司相关责任人;
7、负责接听公司的热线电话,解答客户及微特使的疑问,并进行记录及备案;
8、处理来自公司内部及外部所有邮件、电话、网络等其他方式的查询及投诉;
9、C客户抽查回访;
 
5、技术支持
 
任职资格:
1、大专及以上学历
2、熟练使用电脑、Office软件
3、为人正直,思维敏锐,工作细致,有服务意识
4、工作主动性强,可以适应较大负荷工作
5、有OA、CRM、网管、客服经验者优先
岗位职责:
1、公司内部生产系统的维护、管理
2、解决内部生产系统的问题
3、公司网络、计算机、IT设备维护
 
6、运作部储备干部:(暑期工工资80元每天)
任职资格:
大专及以上学历,物流管理及运营管理等相关专业;了解快递行业的基本知识,有一定的电脑操作能力;具有较好的人际沟通能力,性格踏实稳定,有一定的职业素养。
岗位职责:
1、负责区域内的快件进行扫描、打包、分拣、整理等操作;
2、整理并呈递相关业务单据和资料,执行业务操作流程;
3、库房的日常清理和维护;
4、突发事件的处理;
5、对部门人员、公司包裹及信息的安全负责;
6、积极参与推动公司及部门的各项活动,促进提升部门的管理水平,优化业务流程标准;
7、公司和部门安排的其他工作。
 
7、派送部储备干部:(暑期工按件提成,工资标准和待遇等同于正式员工)
任职资格:
大专及以上学历,物流管理及运营管理等相关专业;了解快递行业的基本知识,有一定的电脑操作能力;具有较好的人际沟通能力,性格踏实稳定,有一定的职业素养。
岗位职责:
1、 按公司规定服务流程和服务标准,完成包裹投递/上门退货工作;给客户美好的用户体验;
2、按运单上的COD金额,收回相应的货款或完成POS机签收;
3、按公司规定及时与站点交接现金货款、POS机签收单、签收面单等工作材料;
4、按公司规定的按服务流程和服务标准,及时、高效、妥善协助站长、主管解决相关投诉问题;
5、对员工的人身安全及车辆、包裹、货款、信息的安全负责;
6、积极参与公司、站点的各项活动,鼓励参与公司和站点的管理,共同促进提升管理水平,优化业务流程标准;
7、传递服务理念,树立服务形象;
8、公司和站点安排的其他工作。
 
 
 
以上职位的待遇及福利:
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核;
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台;
3、转正后签订正式的劳动合同,提供实习证明,毕业生签订三方协议;
4、按照国家规定,给正式员工上社会保险,即“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育险)。
 
 
联 系 人:汪先生
邮箱:wangy @vtepai.com
联系电话: 18610197126 座机:010-67510825/0822/0814
公司官网:http://www.vtepai.com/
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