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海北航空公司
作者:就业部   点击数:   更新时间:2017-03-20
海北航空公司,在工商局注册的专业从事国际、国内航空客运服务的公司,同时也是国际航空运输协会(IATA)会员公司。海北航空公司自成立以来,销售额以每年30%的速度递增,在航空销售市场中占有重要地位,具有雄厚的实力和良好的信誉。
    海北航空有限公司(以下简称海北航空),目前与国内200多家航空公司达成战略合作,国内国际航线全部覆盖,业务模式有直销、联盟、分销、连锁等多种形式,为包括多家世界500强企业的1000多家集团企业、跨国公司等提供优质差旅管理服务;为消费者提供国内外机票、酒店旅行度假产品的预订及咨询服务等程一站式服务。是国内领先的国际国内机票预订、全球酒店预订、差旅管理与企业差旅服务平台系统、行业平台运营服务为一体的全方位旅行供应商用价格说话,让客户的口碑伴飞,我们只提供低价机票和贴心的服务,只为了您的舒适和满意!我们坚持做到100分全方位订票服务,更快捷,更便宜,更舒心,海北航空做得到!海北航空公司在业内拥有良好的知名度,票务服务受到了大众的认可和信赖在业务能力方面已经赶超了许多同类公司,票务业绩水平处于领先位置。
现面向各航空院校招聘工作人员如下:
1、文员2名,大专及以上学历,薪资2000-3000+餐补+工装+保险+双休+法定节假日。
岗位职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
 
    岗位要求:
1、男性:身高168-183cm  女性:身高158-172cm
2、年龄:男18-25周岁,未婚,国家教育部承认全日制大专以上毕业生学历。
3、双眼矫正视力不得低于1.0(C字表)3米距离不低于0.3E目表,眼球无变形、色盲、色弱、斜视。工作期间要求不佩戴“有型眼镜”(可戴隐形眼镜),身材匀称、面容姣好、五官端正、身体健康;身体面、颈、手部无明显疤痕,肤色好,无皮肤病及慢性病、传染病,无明显内外八字;口齿清楚,普通话流利;未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他违法行为,未参加非法组织,现实表现良好、品行端正.
 
2、航空票务15人,工作经验不限,大专及以上学历,薪资3000-5000+提成+餐补+工装+保险+双休+法定节假日。
 
        岗位职责:利用ETERM系统,使用相应指令,帮旅客查询、预订、退票、改期、签转机票。
        1、查询机票时要及时准确给客户报:航段、日期、起飞时间、折扣或票价。(注:如果查到有经停的航班需告知客户 
        2、订票时需和客户核对信息:航段、日期、起飞时间、乘机人姓名、证件号、价格。特殊客票及不签不退的客票,需告知客户。
         3、出票前确认好出票信息,以及选择出票政策要求:不选换编码,不选不能作废,不选净价政策、尽量选作废截至时间长的政策。
         4、出票完成后必须发出票信息给客户,不签不退的机票需备注信息上一起发送 
         5、客户当日不要的票需要确认好才能提交作废,需告知客户取消位置后恢复不了。
         6、针对客户改签,确认改签完成需到黑屏提出记录确认是否改签成功,改签成功需发航班信息给客户,如改签产生费用需告知客户并备注到信息发送。
         7、办理退票需和客户确认好退票人的信息:姓名,航段,起飞时间,航空公司。准确无误告知客户各航空公司相关的退票规定及退票费。
         8、收到航班变动通知时,需及时电话通知并发航班变动信息给客户,根据客户要求处理变更问题,如遇特殊情况未通知到客户,需上报负责人并做好交接记录。
 
    岗位要求:
      1、男性:身高168-183cm  女性:身高158-172cm
      2、年龄:男18-25周岁,未婚,国家教育部承认全日制大专以上毕业生学历。
      3、双眼矫正视力不得低于1.0(C字表)3米距离不低于0.3E目表,眼球无变形、色盲、色弱、斜视。工作期间要求不佩戴“有型眼镜”(可戴隐形眼镜),身材匀称、面容姣好、五官端正、身体健康;身体面、颈、手部无明显疤痕,肤色好,无皮肤病及慢性病、传染病,无明显内外八字;口齿清楚,普通话流利;未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他违法行为,未参加非法组织,现实表现良好、品行端正.
 
3、会计助理2名,大专及以上学历,薪资2000-3000+餐补+工装+保险+双休+法定节假日。
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
 
4、行政助理1名,限男性,身高175cm以上,本科及以上学历,英语六级及以上水平,有驾照。薪资4500-6000+餐补+工装+保险+双休+法定节假日+加班补助(会有加班)。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、陪同领导出差,完成领导交代的其他工作。

任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,年龄在20-30岁,男性,会开车,驾龄1年以上。
5、英语六级及以上水平,可以进行日常交流沟通。
5、人资助理2名,大专及以上学历,薪资2000-3000+餐补+工装+保险+双休+法定节假日。
岗位职责:
1、协助上级建立健公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果    的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,有人力资源证书者优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
 
【我单位报名、审核均不收取任何费用,一经录用签订正式劳动用工合同】
航空人事部:0311-67797995.
简历投递至:haibeihangkong@163.com
 
 
 
 
 
 
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